Registrar

La version française suivra

Promoting excellence within the pharmacy profession, the New Brunswick College of Pharmacists (the College) is the regulatory body for pharmacists and pharmacy technicians licensed to practice in the province. The College is dedicated to meeting the diverse healthcare needs of New Brunswickers and empowering pharmacists and pharmacy technicians to fully utilize their expertise and contribute to primary care solutions.

With a reputation as a leader in Canada in advancing the pharmacy profession, the College is well positioned to continue to navigate the many changes ahead and is seeking its next Registrar to lead the College and work closely with Council to continue to chart its path forward.

Key Responsibilities

Reporting to the Council President and appointed by Council, as Registrar you will be responsible for:

• Supporting Council in protecting the integrity and credibility of the organization’s mandate and in developing and executing on the College’s long-term strategy.
• Representing the College in provincial and national initiatives, fostering relationships with key partners and government.
• Leading the day-to-day management of the College and guiding staff in the implementation of Council policy directions.
• Foster a collaborative and supportive environment for registrants.

Ideal Candidate Profile

As the ideal candidate, you're a highly credible leader and pharmacy professional known for your strategic acumen, integrity, and commitment to excellence. Your background includes successfully leading high-performing teams in complex environments and collaborating with diverse partners, including Boards, associations, members, and government. With expertise in change management, you inspire others to embrace organizational shifts. You possess a deep understanding of broader healthcare trends and regulations, coupled with strong communication and critical thinking skills. The successful candidate must be eligible for licensure as a pharmacist in the Province of New Brunswick and the ability to communicate in both official languages would be considered an asset.

How to Apply

If you are interested in pursuing this exciting opportunity, please apply online at http://www.kbrs.ca/Career/18005. For more information or to ask any questions, please contact Daniella Sam at dsam@kbrs.ca, Andrea Forbes-Hurley at aforbeshurley@kbrs.ca or Erin MacDonald at emacdonald@kbrs.ca.

The New Brunswick College of Pharmacists is committed to being an organization where diversity and different perspectives are valued. It strives to be an organization that is inclusive, supportive, and reflective of the communities and organizations it serves and encourages applications from candidates who identify as part of a traditionally marginalized community.

NBCP & KBRS will provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact accommodate@kbrs.ca.

L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick (OPNB) est l’organisme de réglementation des pharmaciens et des techniciens en pharmacie autorisés à exercer dans la province, notamment chargé de promouvoir l’excellence dans l’exercice de la pharmacie. L’ordre a pour mission de répondre aux divers besoins de santé de la population du Nouveau-Brunswick et de donner aux pharmaciens et aux techniciens en pharmacie les moyens d’utiliser pleinement leur expertise et de contribuer à la recherche de solutions dans le domaine des soins de santé primaires.

Fort de sa réputation de leader au Canada en matière de promotion de la profession de pharmacien, l’ordre est bien placé pour continuer à faire face aux nombreux changements à venir et recherche son prochain ou sa prochaine registraire pour diriger l’ordre et travailler en étroite collaboration avec le conseil afin de poursuivre sa mission.

Principales responsabilités

À titre de registraire relevant du président du conseil et nommé(e) par le conseil, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Aider le conseil à protéger l’intégrité et la crédibilité du mandat de l’organisation ainsi qu’à élaborer et à mettre en œuvre la stratégie à long terme de l’ordre.
• Représenter l’ordre au sein d’initiatives provinciales et nationales et tisser des relations de qualité avec des représentants du gouvernement et d’autres partenaires.
• Diriger la gestion quotidienne des affaires de l’ordre et guider le personnel dans la mise en œuvre des orientations politiques du conseil.
• Favoriser un environnement de collaboration et de soutien pour les membres.

Candidatures idéales

Idéalement, vous êtes une personne hautement crédible, ayant un leadership et un professionnalisme dans le domaine de la pharmacie, reconnue pour sa perspicacité stratégique, son intégrité et son engagement à l’égard de l’excellence. Vous avez notamment réussi à diriger des équipes performantes dans des environnements complexes et à collaborer avec divers partenaires (conseils d’administration, associations, membres, gouvernements, etc.). Grâce à votre expertise en gestion du changement, vous incitez les autres à s’engager dans les transformations organisationnelles. Vous connaissez parfaitement les tendances et les réglementations du secteur de la santé et vous possédez de solides compétences en communication et en réflexion critique. La personne retenue devra être admissible à l’obtention d’un permis d’exercice de la pharmacie au Nouveau-Brunswick et la capacité de communiquer dans les deux langues officielles sera considérée comme un atout.

Procédure de candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez présenter votre candidature en ligne à http://www.kbrs.ca/Career/18005. Si vous avez des questions ou désirez des renseignements supplémentaires, veuillez contacter Daniella Sam à dsam@kbrs.ca, Andrea Forbes-Hurley à aforbeshurley@kbrs.ca ou Erin MacDonald à emacdonald@kbrs.ca.

L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick est une organisation qui valorise la diversité et les points de vue variés. Il s’efforce d’être une organisation inclusive, solidaire et représentative des populations et des organisations qu’il sert et encourage les candidatures des personnes qui s’identifient comme faisant partie d’une communauté traditionnellement marginalisée.

Dans le cadre de ce processus de recrutement, l’OPNB et KBRS apporteront leur soutien aux personnes handicapées, notamment en prenant des arrangements pour leurs besoins d’accessibilité particuliers. Si vous avez besoin d’arrangements spéciaux pour faire valoir votre candidature dans le cadre de ce processus de recrutement, veuillez contacter accommodate@kbrs.ca.