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KBRS welcomes new Partner to its growing national Academic Executive Search Practice Amorell Saunders N’Daw has joined the national Academic Executive Search Practice of KBRS as Partner.

Amorell has a 27-year track record of advancing the goals of academic, government, and private institutions through her strategic counsel and leadership on issues of governance, diversity and inclusion, and corporate communications.

Amorell has provided search and recruitment leadership and support to both academic institutions and not-for-profit organizations. While a senior administrator for Canada’s largest university for more than a decade, she served on hiring committees across multiple departments, providing advice to ensure inclusive and diverse recruitment processes.

“KBRS is committed to creating diverse and inclusive workplaces for our clients and ourselves. In fact, since 2016, more than 54% of the academic leadership searches we have led across Canada have resulted in a leader who is female or a member of an underrepresented group,” states Anna Stuart, Managing Partner, KBRS. “Having completed more than 150 leadership searches for universities and colleges nationwide in the past 5 years alone, we recognize our success is predicated on a deep understanding of the challenges facing today’s academic institutions. Amorell’s unique combination of experience, skills, and expertise will be a tremendous asset in supporting progressive recruitment practices.”

“From my experience, organizations are well intentioned about their equity and diversity goals and oftentimes don’t have the resources to put them into action. KBRS is well-resourced to assist and I’m thrilled to be part of the team.”

Amorell Saunders N’Daw, Partner, KBRS. A trained journalist who speaks English and French, Amorell completed her Master of Education degree at the Ontario Institute for Studies in Education at the University of Toronto, with a focus on adult education and community development. She has served on the Central East Local Health Integration Network over the past 5 years, including as Board Vice-Chair, Chair of the CEO Evaluation and Compensation Sub-Committee, and member of the CEO Search Committee.

About KBRS

KBRS has been a strategic talent advisor to universities and colleges across Canada for more than 40 years. One of Canada’s largest independently owned executive search and consulting firms, KBRS’s national academic executive search team includes seven partners supported by 18 research and support staff. The firm’s academic executive search team is based in Toronto, Calgary, and Halifax.

KBRS accueille une nouvelle associée dans son équipe nationale de recherche de cadres universitaires, en pleine croissance Amorell Saunders N’Daw s'est jointe à l'équipe nationale de recherche de cadres universitaires de KBRS à titre d’associée. 

Amorell œuvre depuis 27 ans à l'avancement des objectifs d’établissements universitaires, du gouvernement et du secteur privé par la prestation de conseils stratégiques et de direction en matière de gouvernance, de diversité et d'inclusion et de communications d'entreprise.

Qu’il s’agisse d’établissements d'enseignement ou d’organismes à but non lucratif, Amorell a su jouer un rôle de leader en matière de recherche et de recrutement. Au cours de la dizaine d’années où elle a été administratrice principale de la plus grande université du Canada, elle a siégé à des comités d'embauche dans plusieurs départements, fournissant des conseils pour assurer des processus de recrutement inclusifs et diversifiés.

« KBRS a à cœur de créer des milieux de travail diversifiés et inclusifs pour ses clients et pour elle-même. En fait, depuis 2016, plus de 54 % des recherches que nous avons effectuées dans le domaine des directions académiques, à l'échelle du Canada, ont débouché sur le recrutement d’une femme ou d’un membre d'un groupe sous-représenté, affirme l’associée directrice de KBRS, Anna Stuart. Au cours des cinq dernières années, nous avons mené à bien quelque 150 mandats de recherche de haut niveau pour des universités et des collèges à l'échelle nationale. Nous avons bâti notre succès sur une compréhension approfondie des défis auxquels font face les établissements d'enseignement d'aujourd'hui. La combinaison unique d'expérience, de compétences et d'expertise d'Amorell sera un atout de taille pour renforcer ces pratiques de recrutement progressistes. »

« D'après mon expérience, les organisations poursuivent un objectif bien intentionné sur le plan de l'équité et de la diversité, mais n'ont souvent pas les ressources nécessaires pour les mettre en pratique. KBRS possède ces ressources nécessaires et je suis ravie de faire partie de cette équipe ».

Se réjouit la nouvelle associée de KBRS, Amorell Saunders N'Daw. Journaliste de formation, parlant anglais et français, Amorell possède une maîtrise en éducation de l'Institut d'études pédagogiques de l'Ontario (Université de Toronto), avec spécialisation en éducation des adultes et en développement communautaire. Au cours des cinq dernières années, elle a fait partie du Réseau local d'intégration des services de santé du Centre-Est, notamment à titre de vice-présidente du conseil d'administration, de présidente du sous-comité d'évaluation et de rémunération du chef de la direction et de membre du comité de sélection du chef de la direction.

À propos de KBRS

Depuis plus de 40 ans, KBRS fournit des conseils en gestion stratégique des talents aux universités et collèges du Canada. L'équipe nationale de recherche de cadres universitaires de KBRS, une des plus importantes firmes indépendantes de recherche et de consultation de cadres du Canada, compte sept associés, appuyés par 18 employés de recherche et de soutien. L'équipe possède des bureaux à Toronto, à Calgary et à Halifax.

Media Contact: Alison Chandler Director, Marketing & Communications KBRS Phone: (902) 425-1163 Email: achandler@kbrs.ca