Location: 
New Brunswick

 

Chief Administrative Officer

The City of Fredericton prides itself on being a smart, sustainable city offering a cost-competitive business environment and a balanced lifestyle with abundant recreational and cultural amenities. Internationally and nationally recognized for municipal and community efforts, the City delivers more than 60 programs and services to residents and visitors alike, in a planned and financially responsible manner. Together with its community stakeholders, the City of Fredericton is working to be the most vibrant, small city in North America. KBRS has partnered with City of Fredericton in the recruitment of their next Chief Administrative Officer.

Reporting to the Council for the City of Fredericton, the Chief Administrative Officer is accountable to provide leadership and direction for all City functions and activities within policies established by Council and in accordance with applicable legislation. Supporting the Mayor and Council with all information, options, and recommendations to support sound decision-making, the CAO also coordinates, directs and makes recommendations to Council regarding the assessment, definition and review of City policy. As the senior administrative leader, the CAO provides leadership and managerial direction to the senior management team and represents the City with government, the business community, and the public. Focused on the strategic priorities of the City, the incumbent enables Council to translate its vision into the delivery of superior municipal services to all citizens served.

As the ideal candidate, you are a dynamic executive leader with proven experience and understanding of the broad range of functions within a diverse, multi-stakeholder environment. You are adaptable with a reputation for fostering a work environment characterized by respect, collaboration, inclusivity, and productivity at all levels.

You are skilled at leading innovation in a manner that fosters collaboration among internal and external stakeholders and achieves the strategic objectives of your organization. Being both persuasive and professional, you have the proven ability to drive results while working with multiple levels of government. You demonstrate passion and commitment to, and experience with, the delivery of effective and sustainable services and programs consistent with the City’s vision. You can generate insights, alternatives and strategic plans that have potential to produce value for the organization. Your superior communication skills, both written and oral, and ability to act as a spokesperson allows you to communicate your vision to a variety of internal and external stakeholders to get all parties on board.

If you are interested in this exciting opportunity please apply online by clicking the "Apply Now" button below. For more information, contact Kevin Stoddart or Emma Wach at ewach@kbrs.ca.

We will provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact accommodate@kbrs.ca or communicate your needs to Emma Wach.

 

 

 

Directrice générale ou directeur général

Fredericton tire une grande fierté d’être une ville ingénieuse et durable qui offre un cadre de calibre mondial pour les affaires et des installations récréatives et culturelles nombreuses pour un mode de vie équilibré. Forte d’une réputation internationale et nationale pour ses actions municipales et citoyennes, Fredericton propose plus de 60 programmes et services destinés aux résidents et aux visiteurs, le tout dans un cadre planifié et financièrement responsable. S’associant aux acteurs de la vie publique, notre municipalité cherche à faire de Fredericton une des petites villes les plus dynamiques d’Amérique du Nord. La firme KBRS collabore avec la Ville de Fredericton pour le recrutement de sa prochaine direction générale.

À titre de directrice générale ou directeur général relevant du conseil municipal de Fredericton, vous serez responsable du leadership et de l’orientation de toutes les fonctions et activités de la municipalité dans le cadre de ses politiques dûment établies et conformément aux lois et règlements applicables. Vous devrez notamment transmettre au maire et aux conseillers municipaux les informations et les recommandations nécessaires à des décisions éclairées, en plus de coordonner et diriger le personnel et faire des recommandations au conseil municipal concernant l’évaluation, la définition et la révision des politiques municipales. En tant que haut responsable de l’administration, vous devrez assurer l’orientation et la gestion de l’équipe dirigeante de la municipalité et représenter la municipalité auprès des instances gouvernementales, du milieu des affaires et du public. Gardant le cap sur les priorités stratégiques de la Ville, il vous incombera d’aider le conseil à concrétiser sa vision par la prestation de services municipaux de qualité supérieure à toute la population.

Idéalement, vous êtes une personne dynamique ayant déjà occupé un poste de cadre supérieur et possédant une expérience et une compréhension du large éventail de fonctions caractéristique d’un milieu diversifié et multipartite. Vous savez vous adapter et avez la réputation de favoriser un contexte de travail où règnent, à tous les échelons, le respect, la collaboration, l’inclusion et la productivité. Vous savez susciter l’innovation et favoriser la collaboration entre les parties prenantes internes et externes, de façon à atteindre les objectifs stratégiques de votre organisation. De nature persuasive, vous avez le sens du professionnalisme et la capacité avérée d’obtenir des résultats dans un cadre exigeant une collaboration avec différentes instances gouvernementales. Vous faites preuve de passion, d’engagement et d’expérience dans la prestation de services et de programmes efficaces et durables en accord avec la vision de la municipalité. Vous savez générer des idées, des solutions nouvelles et des plans stratégiques pouvant créer de la valeur pour l’organisation. Vos aptitudes à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral, et à agir comme porte-parole, vous permettent de transmettre votre vision de manière convaincante à une variété d’intervenants internes et externes.

Si ce poste passionnant vous intéresse, posez votre candidature en ligne à www.kbrs.ca/career/14252. Pour tous renseignements, contactez Kevin Stoddart ou Emma Wach à ewach@kbrs.ca.

Nous apporterons du soutien aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, notamment par des accommodements tenant compte des besoins d’accessibilité des personnes candidates. Si vous avez besoin d’accommodements au cours du processus de recrutement, contactez accommodate@kbrs.ca ou Emma Wach.

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